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Valorisez votre expérience professionnelle en BTP. Obtenez le titre d'Ingénieur Diplômé du CESI via la VAE. Cette démarche permet de reconnaître officiellement vos compétences acquises sur le terrain, sans parcours de formation initial. Accédez à de nouvelles opportunités de carrière. Reconnaissance officielle - BTP - Ingénierie.
Réponse sous 24h ouvré
Le titre d'ingénieur valide officiellement vos compétences techniques et managériales acquises en BTP. Il renforce votre crédibilité professionnelle et ouvre les portes à des postes à responsabilités plus importants.
Diplômé du CESI, vous accédez aux postes d'ingénieur, chef de projet ou directeur des travaux, avec des salaires compétitifs. Le titre est un levier majeur pour une évolution professionnelle rapide et ambitieuse dans le secteur.
L'obtention du titre d'ingénieur se traduit souvent par une revalorisation salariale importante. C'est un investissement rentable pour votre carrière, confirmant votre valeur sur le marché de l'emploi en BTP.
Intégrez la communauté des ingénieurs CESI en BTP, un réseau puissant pour le partage d'expériences, l'accès à des opportunités et le développement continu de vos compétences techniques et managériales.
Professionnels du BTP avec expérience significative souhaitant valider leurs compétences techniques et managériales pour accéder à des postes d'encadrement supérieur.
Managers de terrain avec plusieurs années d'expérience en gestion de projets BTP, visant l'officialisation de leur expertise et une progression vers des fonctions d'ingénieur ou directeur.
Toute personne ayant acquis une expérience significative en BTP (minimum 3 ans) par un parcours métier non académique, souhaitant obtenir une reconnaissance officielle de ses savoirs.
Spécialistes BTP (étude, méthodes, projeteurs) souhaitant officialiser leur statut d'ingénieur et consolider leur carrière par un diplôme reconnu dans le secteur.
1.1 - Analyser ou établir le cahier des charges et les objectifs avec la maîtrise d'ouvrage 1.2 - Intégrer les dimensions RSE & QSE, éthique et une analyse de cycle de vie des matériaux construction 1.3 - Réalisation de la phase avant-projet en intégrant
2.1 - Réaliser une veille autour d'un besoin pour faire émerger les idées innovantes en intégrant concept développement durable (solutions Bas-Carbone) et transition numérique 2.2 - Evaluer faisabilité technique, économique, le comportement mécanique et e
3.1 - Sélectionner des solutions répondant aux besoins d'une Smartcity ou une ville intelligente (Gestion de l’eau, des ressources, déchets, recyclage, dépollution et remise en l'etat..) en s'appuyant sur une démarche structurée 3.2 - Développer et expliq
4.1 - Prendre en charge un projet de construction et établir le plan de management en intégrant le développement durable ainsi que les dimensions : économique, technique, organisationnelle et humaine 4.2 - Ordonnancement et suivi financier des travaux : i
5.1 - S'approprier l'environnement de travail et adapter sa communication selon les situations et les parties prenantes 5.2 - Coordonner et motiver ses collaborateurs pour assurer les objectifs collectifs 5.3 - Maîtriser les réglementations et la normalis
6.1 - S’approprier et développer les évolutions techniques, technologiques et numériques en intégrant l'impacts sur l'humain 6.2 - Intégrer les aspects énergétiques, numérique et écologiques dans l'évolution de l'entreprise 6.3 - S’approprier des pratique
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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