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Valorisez votre expérience professionnelle en économie sociale familiale. Obtenez le Diplôme d'État de CESF par la VAE. Rédigez un Livret 2 percutant, décrivant vos compétences en conseil budgétaire, logement, insertion sociale. Affirmez votre expertise.
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Officialiser vos compétences acquises en accompagnement des publics, gestion budgétaire et prévention, favorisant une reconnaissance professionnelle formelle et l'accès à des postes à responsabilités.
Facilite l'évolution vers des postes de coordination ou de cadres intermédiaires dans le secteur social, ouvre des portes vers des missions plus complexes et valorisantes.
Augmente l'employabilité et la légitimité sur le marché du travail social, répondant aux exigences réglementaires et valorisant un profil expert auprès des employeurs.
Permet d'accéder à des formations de niveau supérieur (Masters spécialisés, CAFERUIS) dans le domaine de l'intervention sociale et du management des organisations.
Personnes avec au moins 3 ans d'expérience dans l'accompagnement social, familial, ou la gestion de projets collectifs, souhaitant valider leurs acquis.
Professionnels ayant œuvré en centres sociaux, associations d'aide à domicile ou organismes HLM, avec un rôle de conseil et de médiation auprès des familles.
Collaborateurs des CAF, CPAM, mutuelles ou collectivités territoriales intervenant sur les dossiers d'aide et d'action sociale, désireux d'officialiser leur expertise terrain.
Bénévoles ayant des responsabilités significatives au sein d'associations d'insertion, d'aide aux victimes ou de lutte contre la précarité depuis plusieurs années.
Compétences validées en brevet de technicien supérieur « économie sociale familiale
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En journée ou le soir, on s’adapte à votre emploi du temps.
Modèles de livrets, guides méthodologiques, vidéos explicatives, fiches pratiques…
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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