Éligibilité & Recevabilité

Combien d'années d'expérience pour une VAE ?

La loi exige au minimum 1 an d'expérience (soit 12 mois, équivalent temps plein) en lien direct avec le diplôme ou la certification visée. Cette durée peut être continue ou discontinue : plusieurs emplois, missions en intérim, périodes de bénévolat, etc. peuvent être cumulés pour atteindre ce seuil.

Il n'y a en revanche pas de durée maximale d'expérience : qu'on ait 5 ou 30 ans de métier, on peut prétendre à la VAE. Plus l'expérience est riche et diversifiée, plus le dossier sera solide.

Attention : l'expérience doit être en lien direct avec le référentiel de compétences du diplôme ciblé. Nos conseillers vérifient gratuitement cette adéquation lors de l'entretien préalable.

Comment calculer sa durée d'expérience pour la VAE ?

Les règles de calcul :

  • 1 an = 12 mois cumulés, continus ou non
  • Temps partiel pro-raté : ex. 50% pendant 2 ans = 1 an
  • Bénévolat comptabilisé si documenté (attestation de l'association)
  • Plusieurs employeurs ou activités peuvent être cumulés
  • Congés maternité / maladie ne réduisent pas la durée comptabilisée

CDI 6 mois + CDD 4 mois + 2 mois de bénévolat = 1 an. Toutes les expériences peuvent être combinées pour atteindre le seuil minimal.

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1 an d'expérience minimum est requis.

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